会社概要|株式会社太田電工社

当社では、会社の力は、人の力だと考えています。社員一人ひとりの人間力を高め、求められる人材を育てること。そのことが、お客様の満足につながるのだと信じています。当社の社是である「人間企業として“楽しくあれ”」という言葉には、そうした私たちの想いが集約されています。
わたしたちが理想とするのは、自信に満ちた社員の笑顔が集う会社。その実現のために、労働環境の向上に取り組むとともに、自らの頭で考え、行動できる人づくりに努めています。技術者でありながらコンサルティング能力や接客能力、原価管理、工程管理なども兼ね備えた人材の育成は、当社における最大のテーマのひとつ。社員一人ひとりの人間力を高めることで、多様化・高度化するお客様のニーズに柔軟にお応えしていける体制づくりを展開いたします。
また、社員満足も重要な要素です。楽しさや充実感を感じながら働くことができる環境を整えることで、社員がより一層やりがいを感じ、自らの能力を発揮できるよう努めています。社員満足が高まることで、組織全体のパフォーマンスも向上し、お客様へのサービス品質の向上にもつながると考えています。
さらに、事業のうちの5％は新規事業に挑戦するという目標も、新たなニーズにお応えするための取り組みのひとつ。現状に安住することなくチャレンジし続けることで、求められ続ける企業をめざします。
株式会社太田電工社
代表取締役　　太田 厚

求められること

人から求められる人づくりと社会から必要とされる会社であり続けることを目指します。

企業は人なりと言われますが、「人が成長できる環境があれば、企業も成長できる」と確信しています。人は人から必要とされることでやりがいを持ち成長します。創業当初より家族、お客様、会社、仲間から必要とされる、そのような人の集まりをつくり魅力のある会社になりたいと考えてきました。お客様より「困った時の太田電工社」「太田さんのところは誰に頼んでも安心だ」と評価をくださるたびに、必要とされている会社であることを実感しています。今、世界はＡＩの導入により第４次産業革命に匹敵する変化の時代となりました。電気・通信分野でも新たな技術、製品が変化しております。新たな技術、新たな製品を組み合わせ、お客様とのつながりを大切にし、革新と挑戦を続けることでどんな時代でも“求められる会社”でありたいと強く願っています。

株式会社太田電工社では、情理一体の人育てを推進して参りました。弊社の考える情理一体とは、読んで字のごとく情を前に出しつつも理が後押しをすること。それこそが、人育ての原点であり、太田電工社らしい人育てであると考えております。これまでは“情”の部分を評価される傾向にありましたが、ここ数年はバランスの取れた人材を育てるため、管理能力の向上など“理”の部分を強化し、さらにお客様から「求められる」会社に成長しております。